| 针对时序动态综合评价问题中关于激励评价的多阶段信息集结过程中控制柔性不足, 精准激励程度不够等问题, 提出具有追踪控制特征的多阶段双激励评价方法. 首先根据各时段被评价对象的发展状态确定精准激励控制线和惩罚控制线的斜率, 判断精准激励控制线是否发生偏折, 计算偏折后正负激励所在的时间区间以实现追踪控制; 其次根据正负激励相等原则计算出正负激励系数, 设计对应激励措施; 最终得出具有追踪控制特征的综合评价值, 并利用一个算例验证方法的有效性. 研究表明, 该方法可以根据被评价对象在不同时段的发展状况, 制订对应激励措施, 具有激励控制过程可追踪、激励措施精准化以及激励效果可区分等特点. |
