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基于护士排班问题的加班策略比较研究
Comparative study of nurse scheduling problem with different overtime strategies
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作者单位
许 丹 天津大学管理与经济学部 
刘洪伟  
齐二石  
中文摘要
      加班是医院补充护理人力资源不足的常用方式,不同加班策略会对医院人力成本和护士工作满意度产生重要影响. 基于此,建立了考虑加班策略的护士排班0-1 整数规划模型.针对该模型提出了两阶段求解法, 首先根据约束和偏好生成可用班型,然后利用遗传算法为每名护士分配合适班型,并对未达到人员需求的班次安排护士以合适的策略加班.求解得到排班周期内最优排班加班计划, 以及由此带来的最小人力成本.数值实验对比了临时加班和延时加班两种策略的适用范围,分析得出组合加班策略的优势.
英文摘要
      
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